Текущее время: Чт, сен 20 2018, 07:40

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 41 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, дек 29 2007, 19:25 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 19 2005, 18:50
Сообщения: 498
АлексО написал:
И если человек работает в два раза быстрее с тем же качеством, что и обычный консультант, то он и должен получть 100% премии.

Интересно, в какой-нибудь компании это на настоящий момент реализовано?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, дек 29 2007, 19:35 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 15:50
Сообщения: 3467
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
АлексО написал:
Доплачивать, но от эффективности.

Только вот "измерителя эффективности" на данный момент к homo sapiens еще не прикрутили. В итоге получается как всегда :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 11 2008, 00:05 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 09 2008, 08:53
Сообщения: 5
А что вы хотите, сидеть дома и ничего не делать
или работать спустя рукава, вам это самому понравится
весь день сидеть в нете и ничего не делать,
будете получать от этого удовольствие, наверно
когда только стали ПМ был и драйв и ощущение
значимости, а потом как-то угасло все, так с
большинством работ, непросто так ушли в свое время
из консалтинга, решили наверно свои силы <я не знать русский языка>,
ну тогда идите в том же направлении и добивайтесь
повышения, вот уйдете назад, а потом будете жалеть,
что мол не потерпели, главное самому решить, что важнее
для вас и не только в плоскости работы и отдыха,
а еще и в разрезе состояния души, удачи!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, апр 18 2008, 11:42 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Сб, авг 05 2006, 08:27
Сообщения: 66
Мне кажется, что быть руководителем противопоказано большинству приличных людей.
Если вы любите работать сами и решать сложные задачи, вам не стоит делать карьеру менеджера. По определению у менеджера задач много, вникать времени нет, квалификация специалиста атрофируется. Если вы болеете за результат, любите делать хорошо, то вам лучше не связываться с руководством - всегда полно проблем и все идет не так.
Успешный начальник или супер-гуру, который сам держит все на кончиках пальцев, или чистый администратор, который научился выбивать опытную команду и не лезть в дела функциональщиков. Если последний окажется приличным человеком, легким в общении и умеющим налаживать отношения с собственной компанией и заказчиком, то успех неизбежен.
А в качестве оперативного средства - закладывайтесь на 50% во всех решениях, возможно, не сильно опоздаете. И отказывайтесь делать любые незапланированные задачи без дополнительных ресурсов.

Кстати, при хороших и опытных специалистах требуется гораздо меньше начальников. Т.е. чтобы уменьшить энтропию лучше стать хорошим специалистом и уменьшить потребность в начальниках.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, апр 18 2008, 12:13 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 18 2006, 16:04
Сообщения: 161
Откуда: Мск
Burning Daylight написал(а):
Мне кажется, что быть руководителем противопоказано большинству приличных людей.


А как же желание порулить? Что делать когда ты знаешь куда и как "ехать", а "тупые" руководители все делают через одно место?
Вот тогда и хочется взять все в свои руки и сделать так, как надо!

_________________
Режу правду, Na vjen keq për tim albasky


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, апр 18 2008, 12:20 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 03 2007, 12:41
Сообщения: 160
Только после этого, уже твои подчиненные считают тебя тупым начальником)))
Взгляд начальника и подчиненного на одну и ту же задачу разные, иногда даже радикально.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, апр 18 2008, 12:23 
Председатель
Председатель

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 13:27
Сообщения: 2298
Пол: Женский
У меня любой гемор, связанный с административной работой, ответственностью, принятием решений, общением с клиентом и пр. вызывает меньше головной боли, чем копание в саповских внутренностях, хотя за последнее можно срубить больше бабла на том же фрилансе. С другой стороны, крайне неприятно искать работу, когда приходишь на собеседование, а она так или иначе связана с настройками (допустим, там лучше проекты или больше зарплата), и там начинается - ну вы же занимались руководством, давно не занимались настройками и бла бла бла - звучит чуть ли не как дисквалификация, тьфу... Наверно универсальный вариант - нечто среднее, типа функциональный тим лидер а-ля играющий тренер - чтобы крыть было нечем :roll:

_________________
Contra la corriente


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Зачем я пошел в пиэмы?
СообщениеДобавлено: Вс, июл 08 2012, 14:41 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 08:27
Сообщения: 880
Пол: Мужской
У кого был многолетний опыт работы консультантом, а потом переход в пиэмы ?
Не было желания вернуться обратно ?
Трудно ли найти работу ПиЭма после первого, второго и т.д. проектов пиэмства?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Зачем я пошел в пиэмы?
СообщениеДобавлено: Пн, июл 09 2012, 16:19 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 13:17
Сообщения: 753
Пол: Мужской
BRILDI написал:
У кого был многолетний опыт работы консультантом, а потом переход в пиэмы ?
Не было желания вернуться обратно ?
Трудно ли найти работу ПиЭма после первого, второго и т.д. проектов пиэмства?


Знаю, не только тех, у кого было желание вернуться обратно, но и тех, кто так и сделал.
Найти работу ПиЭма труднее, чем консультанта.
Специалисты - всегда нужны. Начальники - не так часто.(С)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Зачем я пошел в пиэмы?
СообщениеДобавлено: Вт, июл 10 2012, 10:21 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 08:27
Сообщения: 880
Пол: Мужской
Это Вы о себе ? :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Зачем я пошел в пиэмы?
СообщениеДобавлено: Ср, июл 11 2012, 15:08 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 13:17
Сообщения: 753
Пол: Мужской
BRILDI написал:
Это Вы о себе ? :)


Если речь о последней фразе - "это такой фразеологизм".
Я же поставил "копирайт". ;)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 41 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB