Текущее время: Пн, апр 22 2019, 02:43

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 20 ]  На страницу Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, дек 27 2018, 17:06 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, авг 21 2004, 00:46
Сообщения: 1151
Пол: Мужской
LadyWind, я понимаю причину веселья, но некоторые люди просто очень любят свою работу как форму деятельности :lol: Особенно эта любовь проявляется в моменты, когда дома поджидает юная и не вполне довольная жизнью особа, которую в первый год жизни не очень получается оставить на полный рабочий день :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, дек 28 2018, 00:30 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10274
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Любить свою работу можно сколько угодно крепко, но не настолько, чтобы делать больше за меньшие деньги. Как раз особенно, если дома поджидает недовольная юная особа, из-за сидения или неоставления на полный день которой, по мнению ваших же британских учёных (зачеркнуто) статистиков, разрыв в зарплате с теми, кто нашел другие варианты, становится перманентным, и смысла рваться на британский же флаг никакого. ;)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, янв 02 2019, 15:26 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 988
Цитата:
Ограниченный шестичасовой день, после которого все блокируется, был придумал для того, чтобы люди поменьше "зависали" на рабочем месте. Когда ты пришел, и знаешь, что время пошло, ты будешь стараться сделать свою работу за отведенное время. Понимаешь, что если провисишь на работе все отведенные 6 часов, а результата не наработаешь никакого, это заметят. Ну и вообще, тут надежда на то, что сработает совесть. Время короткое, но надо попытаться честно использовать его максимально эффективно. Пока работодатели и сотрудники в восторге".


Ну такое, как по мне - очень некомфортно. Одно дело официально просто сделать 6ти часовй рабочий день (типа, если за 6 часов успеваешь, иди домой), а другое дело - все блокировать и не давать возможности доработать. Конечно, если работа связана с чем то монотонным, зависящим только от выработки (к примеру просто печатать текст), то ок, но в нашей специфике было бы очень нервно. К примеру, ищещь какую то фигню пол дня или работаешт над проблемой. Потом бац за пару минут доходит. В таких условиях со стороны может показаться, что за день ничего не сделал....Иногда просто тупишь и тд и надо задерживаться и тп


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, янв 09 2019, 09:01 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 12 2012, 10:38
Сообщения: 151
Иногда можно делать и условно-бесплатно(задержавшись по собственной инициативе), получая при этом другую выгоду - рост себя как профессионала или получение морального удовлетворения. Не всем это подходит, но это не значит, что это не подходит никому. Те же программисты в свободное время могут заниматься всё тем же программированием просто потому что нравится, а для многих это удивительно. "Тебе не надоело за компом сидеть?", "Дома тоже работаешь, на работе не наработался?"...
Как заметили выше, у ITшника может быть достаточно рваный не режим работы, не всегда возможно загнать себя в рамки. А иногда "мысль" под конец дня так прёт, что пока что-то не попробуешь - уходить не хочется.

p.s. Но я бы конечно не отказался от 6 часовой рабочей недели :D Для меня это скорее вопрос о психологической составляющей, нежели именно физического факта нахождения на работе. Просто проще работать зная, что есть возможность работать меньше. Да и возможность уйти раньше, когда это необходимо или просто хочется - тоже хорошо. Но это не значит, что не бывает дней когда просто хочется "закопаться" в проблему и тебя никто не трогал, и плевать что это займет даже больше чем 8 часов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, янв 09 2019, 09:02 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 12 2012, 10:38
Сообщения: 151
6 часового рабочего дня конечно же, 6 часовая неделя - маловато :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 20 ]  На страницу Пред.  1, 2

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB